微信公众号
查看更多工作
任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:德州 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:不限 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 115
职位亮点
职位详情
工作职责:1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。2、向公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支持。根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经总经理审批后实施,促进人员的优化配置。3、制定和完善行政管理制度,进行日常行政工作、车辆工作的组织与管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。4、执行招聘、简历甄别工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。5、组织协调公司各项会议,做好各部门间的协调沟通工作,形成并督办会议决议落实。6、组织协调公司年会、员工活动、来客接待、办公室装修、办公室维修、相关外联工作,塑造和发展企业文化。 任职资格:1。全日制本科以上学历,5年以上人力资源经验,具有IT行业人力资源经验者优先考虑)。2。熟悉人力资源6大模块知识,具备宏观规划能力,优秀的信息分析能力。3。具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。4。工作态度认真,作风踏实严谨。5。具有强烈的团队协作精神和良好的职业道德。
温馨提示
1.本平台仅供信息发布,任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗,请微友务必谨慎!
2.请告知用人单位,该信息是在德州人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
关注获取更多信息

更多信息 公司信息

实名认证
济南市山大路201号创展中心406 
联系电话: **** 点击查看完整号码
温馨提示: 请投递简历后可见

微信扫一扫找工作